jueves, 23 de agosto de 2012

¿Que diferencia existe entre el JEFE y el LIDER?

Tanto hemos hablado que nosotros los SCOUTS formamos lideres para un mejor mañana, entonces, con esto tal vez nos pondremos a analizar nuestra actitud con los muchachos, y en cierta manera tomarlas en cuenta para mejorar nuestro trabajo: (esto es un extracto de un articulo de una revista llamada Excelencia)

Para el JEFE la autoridad es un privilegio de mando para el LIDER un privilegio de servicio.

El JEFE ordena: "Aqui mando yo"; el LIDER dice: "Aquí sirvo yo"

El JEFE empuja al grupo y el LIDER va al frente, comprometido con sus acciones.

El JEFE existe por su autoridad; el LIDER por la buena voluntad.

El JEFE cree que es suficiente una investidura de mando conferida desde fuera para conformar a su gusto el pequeño planeta sobre el que impera; el LIDER no necesita exhibir ante sus súbditos credenciales de legítima autoridad, su empeño generoso, su dinamismo mágico y su actitud de entrega son las mejores cartas con que los seguidores se enteran de que tiene una autoridad, que no necesita imponerse por argumentos externos sino por ejemplos entrañables.

La autoridad del JEFE impone; la autoridad del LIDER subyuga y enamora.

El JEFE inspira miedo, se le teme, se le da la vuelta, se le sonríe de frente y se le critica de espaldas, tal vez se le odia en secreto. 

El LIDER inspira confianza, inyecta entusiasmo, envuelve a los demas en aires de espontánea simpatia, da poder a su gente, cuando el esta presente fortalece el grupo.

El JEFE busca al culpable cuando hay un error "El que la hace, la paga", sanciona, castiga, reprende; en apariencia pone las cosas en su lugar, cree haber arreglado el mundo con un grito y con una infraccion, pero ha cortado la rama torcida. 

El LIDER jamas apaga la llama que aun tiembla, jamas corta el tallo que aun verdece; corrige, pero busca las fallas por el placer sadico de dejar caer el peso de la autoridad sobre el culpable, sino que arregla las fallas y de paso rehabilita al caido.

El JEFE asigna los deberes, ordena a cada subdito lo que tiene que hacer "a ti te toco esta parcela de la izquierda, a ti esta de la derecha; ahora a trabajar y a cumplir cada cual con lo suyo, mientras contemplo desde mi sillon como ustedes se movilizan y ¡ay del incumplido!. 

el LIDER da el ejemplo, trabaja con lo demas, y como los demas, es congruente con su pensar, decir y hacer; su deber es el propio de todos, va al frente marcando el paso.